701. ‏‫‭Training problems in the Far East

پدیدآورنده :

کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)

موضوع : آموزش فنی -- خاور دور,‏‫‬‭Technical education --East Asia,آموزش حرفه ای -- خاور دور,Vocational education --East Asia,آموزش حین خدمت -- خاور دور,‏‫‭Employees --Training of --East Asia

رده :
‏‫
LC
۱۰۴۷‭‬
/
‭
خ
۲ ‏‫‭
ت
۹ ۱۳۲۷

702. Training skills for library staff /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employee training personnel-- Training of.,Information services-- User education.,Library employees-- In-service training.,Library orientation.,Training.,Bibliotheekpersoneel.,Bijscholing.,Employee training personnel-- Training of.,Information services-- User education.,Library employees-- In-service training.,Library orientation.,Training.

رده :
Z668
.
5
.
A645
2003

703. Training skills for library staff /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employee training personnel-- Training of.,Information services-- User education.,Library employees-- In-service training.,Library orientation.,Training.,Employee training personnel-- Training of.,Information services-- User education.,LANGUAGE ARTS & DISCIPLINES-- Library & Information Science-- General.,Library employees-- In-service training.,Library orientation.,Training.

رده :
Z668
.
5
.
A645
2003eb

704. Training the active training way

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد دانشگاه شهید مدنی آذربایجان (أذربایجان الشرقیة)

موضوع : Employees- Training of

رده :
HF
,
5549
.
5
,.
T7S5554
,
2006

705. Training the active training way :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Employees-- Training of.

رده :
HF5549
.
5
.
T7
S5554
2006

706. Training to Imagine

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Employees ; Training of. ; Creative Ability In Business. ;

707. Training to imagine :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Improvisation (Acting),Training.,Plays-- Improvisation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Improvisation (Acting),Training.

رده :
HF5549
.
5
.
T7
K658
2001eb

708. Training tough topics

کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (طهران)

موضوع : ، Diversity in the workplace,، Employees-- Training of,، Interpersonal relations

رده :
HF
5549
.
5
.
M5
.
T7
2000

709. Training with the midas touch :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Employees-- Training of.

رده :
HF5549
.
5
.
T7
P266
2002

710. Training with the midas touch :

کتابخانه: كتابخانه مركزي و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)

موضوع : Employees ; Training of. ;

711. Training within the organization ;a study of company policy and procedures for the systematic trainning of operators and supervisors

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Employees, Training of

712. Transferring learning to behavior :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Organizational behavior.,Organizational learning.,Performance technology.

713. Transforming training :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Organizational learning.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Organizational learning.

رده :
HF5549
.
5
.
T7
M223
2006eb

714. Transitions from school to work /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Career development.,Employees-- Training of.,Career development.,EDUCATION-- Aims & Objectives.,Employees-- Training of.

رده :
HF5549
.
5
.
C35
T73
2002eb

715. Turning training into learning :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Business & Economics.,Commerce.,Employees-- Training of.,Marketing & Sales.

رده :
HF5549
.
5
.
T7
F87
2000eb

716. Understanding action learning

پدیدآورنده :

کتابخانه: (خراسان الجنوبیة)

موضوع : ، Organizational learning,، Leadership,، Active learning,Training of ، Employees

رده :
HD
58
.
82
.
O54
2007

717. Understanding facilitation :

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Employees-- Training of.,Group facilitation.,Facilitation sociale.,Personnel-- Formation.,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Employees-- Training of.,Group facilitation.,Mitarbeiterschulung,Moderationsmethode

رده :
HM751
.
H64
2002b

718. Understanding learning at work

کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (أصبهان)

موضوع : Employees- Training of,learning,Continuing education

رده :
658
.
3124
U55

719. Understanding learning at work

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (طهران)

موضوع : Employees- Training of

720. Understanding learning at work /

پدیدآورنده :

کتابخانه: کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان های اروپایی (قم)

موضوع : Continuing education.,Employees-- Training of.,Learning.,Apprentissage adulte.,Éducation permanente.,Personnel-- Formation.,Apprentissage organisationnel.,Apprentissage professionnel.,Arbeitsplatz,Aufsatzsammlung,BUSINESS & ECONOMICS-- Mentoring & Coaching.,BUSINESS & ECONOMICS-- Training.,Continuing education.,Éducation permanente.,Éducation permanente.,Employees-- Training of.,Formation du personnel.,Learning.,Lernen,Personnel-- Formation.

رده :
HF5549
.
5
.
T7
U419
1999eb